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启动三项制度改革促进企业稳健发展——集团召开“三项制度”改革项目启动会

浏览次数: 日期:2018年10月25日 16:31

  为全面贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,认真落实省市党代会、市委经济工作会的总体要求及市委市政府“全面落实年”的工作部署,10月25日,集团召开“三项制度”改革启动会。

  集团党委专职副书记、工会主席陈兵主持会议并讲话,中智人力资源管理咨询有限公司人力资本中心副总经理白杨对改革内容进行了宣讲。集团各部门负责人,各子公司主要负责人、分管领导及相关负责人参加会议。

  陈兵在讲话中指出,深化企业内部三项制度改革意义深远,既是为全面贯彻落实市委、市政府关于“三项制度”改革的重大部署,也是全面推动集团改革工作落地落实。集团将按照市场化导向、契约化管理、规范化运作原则,积极建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的劳动用工、人事管理和薪酬分配制度,以充分调动员工积极性,不断增强企业活力,促进集团持续稳定健康发展。

  白杨就集团人力资源管理咨询项目的总体思路、项目模块、工作步骤等情况作详细介绍,确保与会人员全面了解“三项制度”改革的相关工作安排。

  最后,陈兵对深化国有企业三项制度改革工作提出三点要求:一是谋划要提前,思路要明晰。高度重视,整体谋划,深入调研,加强对本企业的管理,明晰各级量化考核指标。二是决心要下够,责任要明确。各部门、各企业要各司其职,加强沟通配合,形成改革整体合力,确保各项工作衔接顺畅、高效运转。三是改革要有效,措施要到位。各企业要严格按照工作目标要求推进工作,统筹协调改革过程中的各类问题,要加强改革过程中的政策宣传与思想引导,统一思想,凝聚共识,确保按照改革计划的时间节点完成既定目标任务。

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